Quy trình tuyển dụng tại Iwin theo một motip chuẩn được xây dựng bài bản. Mỗi vị trí lại có quy trình tuyển dụng riêng dựa vào một quy trình chung được đội ngũ lãnh đạo nhà cái phê duyệt từ trước. Cùng tìm hiểu các vị trí đang tuyển ở Iwin và quy trình, các bước tuyển dụng giúp bạn không bỡ ngỡ nếu muốn làm việc tại nhà cái này.
Những vị trí Iwin đang tuyển dụng
Trong các bài viết trước chúng tôi đã giới thiệu các vị trí Iwin đang rất cần nhân sự phục vụ cho việc phát triển lâu dài. Dưới đây chúng tôi sẽ điểm qua thêm một vài vị trí mới được đội ngũ nhân sự Iwin thông báo tiếp tục tuyển dụng. Ngoài ra ở đây chúng tôi sẽ cung cấp yêu cầu của vị trí, đặc điểm từng việc làm để bạn nắm được quy trình tuyển dụng tại Iwin sẽ ra sao.
Nhân viên Kinh doanh tại Iwin
Nhà cái Iwin đang tìm kiếm các ứng viên nhiệt huyết và năng động để gia nhập đội ngũ kinh doanh. Những người này sẽ đảm nhận vai trò quan trọng để thúc đẩy sự phát triển doanh nghiệp, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
Nhiệm vụ chính của đội ngũ nhân sự này sẽ là thực hiện chiến lược tiếp thị và quảng bá sản phẩm, dịch vụ, phân tích tích thị trường và đề xuất giải pháp kinh doanh hiệu quả trong tương lai và cố gắng đạt mục tiêu doanh số và phát triển kinh doanh theo định hướng.
Yêu cầu đối với vị trí này đó là tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan (Marketing, Kinh doanh, Thương mại,…), ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương tự. Cần kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc, sáng tạo và có khát vọng phát triển sự nghiệp.
Nhân viên chăm sóc và hỗ trợ người dùng
Nhằm đảm bảo trải nghiệm người chơi một cách suôn sẻ nhất, nhà cái luôn muốn tìm kiếm đội ngũ chăm sóc khách hàng tận tâm, chuyên nghiệp. Quy trình tuyển dụng tại Iwin với đội ngũ này khắt khe hơn cả để tìm ra được những ứng viên giàu kinh nghiệm và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ.
Nhiệm vụ chính của những chuyên viên vị trí này là xử lý yêu cầu, thắc mắc của khách hàng một cách nhanh chóng, đạt được hiệu quả cao, đáp ứng yêu cầu khách hàng. Cung cấp thông tin chi tiết về các sản phẩm, dịch vụ của Iwin đến với tất cả mọi người, lan tỏa sự nhiệt huyết, tận tâm để nâng cao chất lượng dịch vụ nhà cái.
Dù quy trình tuyển dụng tại Iwin với vị trí này khắt khe nhưng yêu cầu cơ bản chỉ cần tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên các ngành liên quan tới du lịch, dịch vụ,..
Lập trình viên
Trong bối cảnh công nghệ không ngừng phát triển như hiện tại thì tất nhiên Iwin rất muốn tuyển dụng thêm các lập trình viên tài năng và sáng tạo để đảm bảo hệ thống luôn được vận hành hiệu quả. Quy trình tuyển dụng tại Iwin với vị trí này cũng không hề đơn giản bởi đây là vị trí cần yêu cầu cao, tính chuyên môn hóa lớn.
Những nhân viên IT sẽ đảm nhận các nhiệm vụ hết sức quan trọng từ duy trì các ứng dụng, trang web và hệ thống của công ty cho đến phát triển sản phẩm mới, đảm bảo điều kiện bảo mật thông tin,…
Vị trí này yêu cầu những người cần tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ Thông tin hoặc các ngành liên quan nhưng phải sử dụng ngôn ngữ lập trình phổ biến như Java, Python, C++,… cùng nhiều ngôn ngữ lập trình khác một cách thành thạo. Ngoài ra phải có khả năng làm việc độc lập, việc nhóm tốt, giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt.
Phúc lợi cũng như chính sách khi trở thành nhân viên Iwin
Quy trình tuyển dụng tại Iwin được đánh giá khắt khe nhưng nếu vượt qua được thì bạn sẽ nhận được rất nhiều phúc lợi. Dưới đây là cơ hội nghề nghiệp cho nhân viên của Iwin có thể nắm bắt được nếu được tuyển dụng.
Môi trường làm việc sáng tạo, năng động
Iwin là nhà cái đưa ra cam kết tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo cho tất cả nhân viên phát huy được hết khả năng. Nhà cái coi trọng sự đóng góp của từng cá nhân và luôn khuyến khích họ sáng tạo trong tất cả công việc.
Môi trường làm việc tại nhà cái này là cơ sở để tất cả đội ngũ nhân viên cố gắng cống hiến cho doanh nghiệp. Đó cũng là minh chứng cho thấy đơn vị này có được nền tảng phát triển cực kỳ vững chắc, hiện tại cũng như tương lai.
Cơ hội thăng tiến trong công việc theo lộ trình
Trải qua một quy trình tuyển dụng tại Iwin khó khăn nhưng bạn nhận lại được môi trường làm việc tốt, quy trình thăng tiến rõ ràng. Với sứ mệnh phát triển bền vững nên Iwin luôn tạo điều kiện cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng mỗi cá nhân. Nhà cái đánh giá cao nỗ lực và thành tựu cá nhân, đồng thời cung cấp cơ hội thăng tiến rõ ràng theo một lộ trình cụ thể. Bạn sẽ không mông lung về tương lai của mình nếu làm việc với Iwin.
Phúc lợi hấp dẫn với mọi nhân viên
Đến với Iwin các bạn sẽ nhận được một mức lương cạnh tranh và xứng đáng với năng lực, kinh nghiệm bỏ ra. Không những thế còn có phần thưởng hiệu suất, doanh số, bảo hiểm, du lịch hàng năm,…Đơn vị luôn tuân thủ theo luật lao động Việt Nam, cố gắng cải thiện đời sống nhân viên để họ có thể cống hiến bằng tất cả nhiệt huyết.
Quy trình tuyển dụng tại Iwin hiện tại
Sau khi tham khảo các vị trí việc làm và phúc lợi nhận được khi trở thành nhân viên Iwin các bạn có cảm thấy hào hứng. Dưới đây là quy trình tuyển dụng tại Iwin đề ra mà bạn phải vượt qua trước khi trở thành nhân viên của nhà cái này.
Đăng tuyển và sàng lọc hồ sơ
Đầu tiên là bước nhà cái Iwin sẽ đăng tuyển thông tin về các vị trí cần tuyển dụng trên website, trang tìm kiếm việc làm uy tín, trang mạng xã hội,..Các bạn có thể theo dõi, nắm bắt thông tin này ở những trang tin đó, xem xét xem mình có phù hợp với yêu cầu tuyển dụng hay không rồi mới chuyển qua bước tiếp theo nhé.
Xem xét hồ sơ, hẹn phỏng vấn
Bạn sẽ phải nộp hồ sơ, giấy khám sức khỏe, đơn vị việc và thủ tục liên quan khác để được xét tuyển. Sau khi được chấp nhận hồ sơ, ứng viên được mời phỏng vấn trực tiếp để trao đổi, kiểm tra kỹ năng, kinh nghiệm để xem có phù hợp với vị trí công việc hay không.
Đây là bước quan trọng trong quy trình tuyển dụng tại Iwin bởi muốn có được nhân viên tâm huyết, đảm bảo đáp ứng được yêu cầu thì đây là bước sàng lọc đầu tiên. Đôi khi, ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn nhóm để xem hiệu quả làm việc nhóm, đánh giá cách tương tác, giao tiếp với người khác.
Kiểm tra các thông tin rồi chấm điểm
Trong quy trình tuyển dụng tại Iwin được xây dựng sẽ có bước xác minh thông tin cá nhân, quá trình học tập, kinh nghiệm của tất cả ứng viên đã vượt qua vòng hồ sơ ban đầu. Các ứng viên sẽ được chấm điểm theo các tiêu chí đã đề ra để lựa chọn ra người phù hợp. Có một barem điểm sẵn cùng với hệ thống điểm phụ để quy trình này trở nên chính xác, linh hoạt.
Phỏng vấn vòng cuối cùng và tuyển dụng
Ứng viên xuất sắc nhất sẽ tham gia phỏng vấn vòng cuối cùng với ban lãnh đạo để quyết định cuối cùng sẽ được đưa ra. Trong quy trình tuyển dụng tại Iwin thì đây là bước chốt cuối cùng để xem bạn có được nhận việc hay không.
Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên tại Iwin
Trong quy trình tuyển dụng tại Iwin không thể thiếu đó là bước đào tạo, phát triển các nhân viên. Không chỉ là đăng tuyển, tuyển dụng mà đào tạo là quy trình bắt buộc phải thực hiện để đảm bảo đội ngũ nhân viên phát triển làm tiền đề cho sự phát triển của cả hệ thống. Trong đó chương trình đào tạo được đưa ra rất cụ thể, theo lộ trình rõ ràng và phù hợp với từng vị trí.
Chương trình đào tạo ban đầu – onboarding
Đây là bước đầu tiên trong chương trình đào tạo và quy trình tuyển dụng tại Iwin. Nhân viên sẽ biết được về lịch sử, giá trị cốt lõi, mục tiêu và phương hướng phát triển của công ty. Sau đó được chia sẻ về quy trình làm việc, hệ thống sản phẩm/dịch vụ mà Iwin đang hướng tới, phát triển.
Đào tạo chuyên môn công việc
Đào tạo về kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, làm việc nhóm cùng nhiều kỹ năng khác phục vụ cho công việc. Chương trình đào tạo này được đích thân đội ngũ lãnh đạo kiểm tra các nhân viên được tuyển dụng. Trong quy trình tuyển dụng tại Iwin đây là bước quan trọng bởi bạn vẫn có thể bị loại nếu không đáp ứng được khóa đào tạo chuyên sâu này.
Bạn sẽ được tìm hiểu về các kiến thức chuyên ngành, công nghệ mới, xu hướng thị trường để phục vụ công việc. Tất cả sẽ hướng tới một nhân viên chuyên nghiệp hơn để phục vụ việc phát triển Iwin hiện tại cũng như tương lai.
Chương trình hướng dẫn tập sự mentoring
Ứng viên mới sẽ được gắn kết với một mentor có kinh nghiệm kèm cặp, hỗ trợ cho đến khi thực hiện được công việc độc lập. Trong các bước tuyển dụng thì đây sẽ là bước cuối cùng giúp bạn làm quen với môi trường làm việc, thực hiện công việc của mình một cách thuần thục.
Quy trình tuyển dụng tại Iwin rõ ràng từ khâu đăng tuyển, tuyển dụng cho đến đào tạo phía sau. Bạn sẽ được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, phục vụ đảm bảo cũng như lộ trình thăng tiến rõ ràng. Vì thế hãy tìm hiểu kỹ quy trình này, các bước để được nhận viên sẽ giúp ích rất nhiều cho bạn.